Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать программу, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать программу, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Как справляться со стрессом на работе?
Жизнь непредсказуема: она не предупреждает нас о ситуациях, в которых мы можем оказаться. Иногда ровное течение жизни нарушается событиями, в которых умение трезво реагировать на обстановку поможет справиться при непростых обстоятельствах.
Цель курса — повысить стрессоустойчивость и эмоциональную стабильность участников в сложных рабочих ситуациях за счет обучения психологическим инструментам, техникам профилактики и снижения стресса.
На этом live-курсы вы:
— научитесь диагностировать свои иррациональные убеждения
— научитесь переводить «ограничивающие» убеждения в категорию «поддерживающие»
— научитесь использовать техники поддерживающих убеждений
— научитесь применять техники поддержки, снижения и снятия стресса
— научитесь применять телесно-ориентированные техники снижения стресса
— научитесь распознавать симптомы приближающегося эмоционального выгорания
— научитесь применять техники предотвращения и самопомощи при выгорании
— научитесь работать с техниками профилактики стресса
Этот онлайн-курс будет полезен:
— сотрудникам и руководителям подразделений, заинтересованным в развитии своей осознанности и повышении качества жизни и бизнеса.
Программа курса:
4 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 20 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Как управлять командой в кризис?
Данная программа помогает руководителям лучше понять себя, создать пул приемов для самопомощи и поддержки коллег в ситуации тревоги и стресса, провести «ревизию» имеющихся для этого ресурсов и почувствовать «опору под ногами».
Программа представляет собой психологический проект, ориентированный на бизнес-задачи руководителей, сочетающий теорию и практику
Интенсивный live-курс, цель которого — научить участников управлять персоналом в период турбулентности и повышать эффективность сотрудников в кризисные времена.
На этом live-курсы вы:
— научитесь выявлять и различать психологические механизмы, стоящие за поведением сотрудников на работе
— научитесь классифицировать и оценивать часто возникающие ситуации в управлении персоналом и организационном консультировании
— научитесь подбирать необходимые инструменты для решения задачи после оценки
— научитесь применять различные стратегии сохранения рабочего настроя и повышения профессиональной стрессоустойчивости у подчиненных
— научитесь выявлять зоны страха/обучения/роста в ситуации сильных изменений и стресса
— научитесь различать базовые и высшие реакции организма на тревогу
— научитесь определять виды метапотребностей и их значимость
— научитесь пользоваться ресурсами из своего списка внутренних и внешних ресурсов
— научитесь применять практики по повышению осознанности
— научитесь использовать техники коучинга для себя и своих коллег
— научитесь работать с долженствованиями и негативными убеждениями
— научитесь разбираться в компонентах эмоционального интеллекта (EQ)
— научитесь работать с «неудобными» и позитивными эмоциями и ресурсами
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям разных уровней, заинтересованным в своем развитии, осознанности и повышении качества жизни и бизнеса.
Программа курса: 2 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 14 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Как экологично расстаться с сотрудником?
Оффбординг — это не просто юридически правильно оформленный процесс увольнения, но и выстроенная коммуникация между увольняющимся сотрудником и компанией, руководителем и командой.
Интенсивный live-курс, цель которого — дать участникам пошаговое руководство по бесконфликтному расставанию с сотрудниками — от подготовки к разговору и плана беседы до сопровождения сотрудника после увольнения.
На этом live-курсы вы:
— научитесь правильно готовиться к разговору об увольнении
— научитесь строить разговор в соответствии с принципами построения беседы
— научитесь корректно предоставлять негативную информацию
— научитесь управлять своими эмоциями, вести поддерживающий диалог и оказывать эмоциональную поддержку
— научитесь действовать в соответствии с принципами экологичного оффбординга
— научитесь проводить exit-интервью и снижать уровень негативных эмоций сотрудника
— научитесь вести беседу с разными психологическими типами сотрудников
— научитесь сопротивляться манипуляциям и провокациям
— научитесь сопровождать сотрудника после увольнения
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям разных уровней
Программа курса: 2 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 14 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Как все успеть и не выгореть?
Данная программа помогает руководителям лучше понять себя и выстроить свои приоритеты, дает представление о таком явлении как прокрастинация и о том, как её преодолеть и победить.
Программа представляет собой психологический проект, ориентированный на бизнес-задачи руководителей, сочетающий теорию и практику.
Интенсивный live-курс, цель которого — научить участников различать виды прокрастинации, чтобы эффективно бороться с каждым из них, и внедрить в работу новые работающие техники тайм-менеджмента.
На этом live-курсы вы:
— научитесь различать виды прокрастинации
— научитесь определять причины, которые приводят к прокрастинации
— научитесь использовать технику «5 побед».
— научитесь использовать технику «реверсивный календарь»
— научитесь использовать технику «Матрица Эйзенхауэра»
— научитесь использовать различные способы сказать: «Нет!»
— научитесь эффективно работать с информацией с помощью ментальных карт
— научитесь учитывать основные критерии личной эффективности в своей работе
— научитесь учитывать свои особенности отношений со временем, а также вытекающие из них возможности и риски при планировании
— научитесь применять ведущие подходы к приоритезации задач и планированию
— научитесь использовать различные приемы управления своим состоянием (физическим и эмоциональным)
— научитесь останавливаться, оценивать ситуацию и оптимизировать деятельность компании\подразделения в моменты аврала
— научитесь использовать приёмы, чтобы не делать «из мухи слона»
— научитесь использовать технику «Я должен — я хочу».
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям разных уровней, заинтересованным в своем развитии, осознанности и повышении качества жизни и бизнеса.
Программа курса: 2 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 14 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Как выстроить эффективную коммуникацию с подчиненными?
Эмоциональное состояние коллектива требует особого внимания для функционирования бизнес-процессов. В периоды кризиса необходима полная мобилизация и арсенал инструментов для работы над командным духом: снятия страхов, переживаний, эмоциональных качель, выгорания и продуктивности. Эмоциональная компетентность помогает сохранить эмоциональную устойчивость команд за счет развития способности руководителей диагностировать эмоциональные состояния сотрудников и воздействовать на них.
Интенсивный live-курс, цель которого — научить участников сохранять эмоциональную устойчивость команд за счет развития способности руководителей диагностировать эмоциональные состояния сотрудников и воздействовать на них.
На этом live-курсы вы:
— научитесь различать механизмы реагирования на стресс
— научитесь определять тип личности сотрудника по способу реагирования на стресс
— научитесь определять ведущую потребность сотрудника в стрессовой ситуации
— научитесь диагностировать эмоциональное состояние сотрудника с помощью техник “эмпатический отклик” и “комплиментарный отклик”
— научитесь проверять свои гипотезы об эмоциях сотрудников через вербальные и невербальные каналы
— научитесь использовать универсальный алгоритм коммуникации с сотрудниками в эмоциональном состоянии
— научитесь применять техники воздействия на сотрудников в разных эмоциональных состояниях (страх, злость, печаль, стыд/вина и т.д.)
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям разных уровней, заинтересованным в своем развитии, осознанности и повышении качества жизни и бизнеса.
Программа курса: 2 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 14 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Эмоциональный интеллект
Мы живем в быстро меняющемся мире, где с каждым годом становится сложнее справляться с изменениями и сохранять внутреннее спокойствие. Высокий уровень эмоционального интеллекта помогает управлять своими эмоциями и влиять на эмоции других, обрести «опору под ногами» и справляться с бизнес-задачами опираясь на факты, а не эмоции.
Интенсивный live-курс, цель которого — повысить эмоциональную и социальную устойчивость, а также межличностную компетентность участников за счет развития компетенций эмоционального интеллекта.
На этом live-курсы вы:
— научитесь определять причины возникновения эмоций и их влияние на рабочий процесс
— научитесь выделять составляющие эмоционального интеллекта
— научитесь проводить самодиагностику уровня эмоционального интеллекта
— научитесь использовать телесные техники распознавания эмоций
— научитесь применять техники по работе с собственными эмоциями: контейнирование, выражение, утилизация
— научитесь работать со своими страхами, сомнениями и агрессией
— научитесь применять техники определения эмоций сотрудников по вербальным и невербальным признакам
— научитесь определять эмоциональное состояние сотрудников по поведенческим паттернам
— научитесь использовать техники взаимодействия с людьми в сложных эмоциональных состояниях с учетом их эмоций
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям разных уровней, заинтересованным в своем развитии, осознанности и повышении качества жизни и бизнеса.
Программа курса: 4 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 20 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Наставничество
Наставничество — один из образовательных инструментов, применяющихся в компаниях для роста младших специалистов и сотрудников HiPo. Система наставничества позволяет сделать образовательный процесс многогранным: это не только помогает новичкам аптироваться и расти в компании, но и дает возможность опытным специалистам приобрести управленческие навыки вырасти профессионально.
Интенсивный live-курс, цель которого — научить участников особенностям научения людей, принципам наставничества. Научить определять индивидуальные особенности людей и подбирать работающие техники наставничества.
На этом live-курсы вы:
— изучите особенности обучения взрослых людей
— освоите алгоритмы адаптации сотрудника, сформируете понимание роли ментора в адаптации сотрудника
— изучите роли ментора на различных этапах формирования навыка
— изучите и отработка на практике ключевых инструментов менторства
— разовьете навык подбора инструментов в зависимости от стадии развития сотрудника в компании
— освоите базовые инструменты контроля качества обучения
— изучите и отработают на практике алгоритмы обратной связи
— освоите особенности обучения разных типов личности, отработаете на практике навыки адаптации инструментов обучения в зависимости от особенностей личности сотрудника
Этот онлайн-курс будет полезен:
— тим-лидам, руководителям, менеджерам проектов и продуктов, HR-специалистам, сотрудникам с большим опытом в компании, кто хочет начать делиться профессиональным опытом и знаниями
Программа курса: 2 больших вебинара по 3,5 часа + самостоятельная работа (всего 14 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Управление конфликтами
Управление конфликтами — один из важных навыков в современном обществе. Спорные ситуации неизбежны, однако некоторые из них имеют серьезные последствия: негативная атмосфера и напряженность в коллективе, снижение эффективности проектной команды, ухудшение рабочих отношений. Если не разобраться в причинах конфликта и не выбрать подходящую стратегию, ситуация так и будет повторяться.
Интенсивный live-курс, цель которого — овладение 4 уровнями управления конфликтами: от умения не пропускать конфликтогены и быстро возвращаться в ресурс до исключения спорных ситуаций из своей жизни.
На этом live-курсы вы:
— научитесь понимать происхождение и причины конфликтов;
— научитесь распознавать факторы, лежащие в основе конфликтов, и управлять ими;
— научитесь выбрать наиболее выигрышную стратегию разрешения конфликтов и контролировать эмоции в конфликте;
— научитесь понимать, как осознанно действовать в ситуации конфликта и использовать его в собственных интересах;
— научитесь превращать ситуацию противостояния в творческое решение проблем совместными усилиями;
— научитесь владеть способами отстаивания своих прав без ущемления прав другой стороны
Этот онлайн-курс будет полезен:
— Сотрудникам компаний, которым необходим высокий уровень культуры обслуживания.
Программа курса:
4 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 20 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Найм и адаптация
Интенсивный live-курс, цель которого — научить участников представлять интересы компании при найме, формулировать требования к кандидату, проводить собеседование и оценивать мотивацию. А также научить применять алгоритмы разных видов адаптации для быстрой и безболезненной адаптации нового сотрудника и включения его в общие процессы.
На этом live-курсы вы:
— научитесь формулировать требования к кандидату при составлении профиля вакансии
— научитесь проводить собеседование при найме
— научитесь оценивать кандидата на соответствие профилю вакансии при найме в процессе собеседования
— научитесь понимать, как с помощью алгоритмов адаптации, можно создавать благоприятные условия труда для сотрудника
— научитесь анализировать влияние эмоций на ход адаптации и мотивацию
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям разных уровней, заинтересованным в своем развитии, осознанности и повышении качества жизни и бизнеса.
Программа курса: 2 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 14 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Сложные переговоры с сотрудником
Интенсивный live-курс, цель которого — научить участников готовиться к разговору с подчиненными и проводить сложную беседу, отработав возражения и претензии, используя навыки эмоционального интеллекта.
На этом live-курсы вы:
— научитесь правилам построения беседы
— научитесь понимать, какие виды обратной связи существуют и как мотивировать на дальнейшее сотрудничество
— научитесь оказывать эмоциональную поддержку
— научитесь принципам поведения в ситуациях конфликта интересов и научатся распознавать и противостоять манипуляциям
— научитесь использовать технологию ADKAR и научатся транслировать изменения своим сотрудникам
— научитесь основным концепции EQ и их различим
— научитесь проводить диагностику личного уровня EQ
— научитесь выявлять эмоции своей команды
— научитесь способам повышения и снижения эмоционального фона
— научитесь техникам управления эмоциями сотрудника и команды в целом и рассмотрят тактические и стратегические работы со стрессом
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям разных уровней, заинтересованным в своем развитии, осознанности и повышении качества жизни и бизнеса.
Программа курса: 2 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 14 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Подать заявку на консультацию
Оставьте заявку — мы перезвоним и поможем подобрать формат обучения, обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Эффективная презентация
Интенсивный live-курс, цель которого — повышение эффективности проводимых мероприятий. Повышение удовлетворенности взаимодействием клиентов компании, целевой аудитории в целом.
На этом live-курсы вы:
— научитесь публичному выступлению, поймут, как использовать презентацию, как системный инструмент
— научитесь подконтрольно воздействовать на аудиторию, управлять эмоциями аудитории, устанавливать контакт и вести за собой людей
— научитесь атся чувствовать и понимать аудиторию, действовать, отталкиваясь от конкретного запроса конкретных людей
— научитесь готовить эффективную презентацию с учетом законов восприятия
— научитесь выступать в ресурсном состоянии, чувствовать себя и действовать уверенно, находясь в контакте с аудиторией
Этот онлайн-курс будет полезен:
— руководителям любого уровня, маркетологам, пиар-менеджерам, лидерам команд
Программа курса: 4 больших вебинара по 4 часа + самостоятельная работа (всего 20 часов)
- 30% — интерактивные лекции — информация по теме через активные методы обучения и обсуждение теоретического материала
- 70% — практические задания — актуализирующие, иллюстрирующие и позволяющие отработать теоретическое содержание и алгоритмы техник
Регистрация на вебинар
Подтверждение регистрации на вебинар придет вам на почту, а за день до события мы пришлем ссылку на трансляцию.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Регистрация на вебинар
Подтверждение регистрации на вебинар придет вам на почту, а за день до события мы пришлем ссылку на трансляцию.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Регистрация на вебинар
Подтверждение регистрации на вебинар придет вам на почту, а за день до события мы пришлем ссылку на трансляцию.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Регистрация на вебинар
Подтверждение регистрации на вебинар придет вам на почту, а за день до события мы пришлем ссылку на трансляцию.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Регистрация на вебинар
Подтверждение регистрации на вебинар придет вам на почту, а за день до события мы пришлем ссылку на трансляцию.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Регистрация на вебинар
Подтверждение регистрации на вебинар придет вам на почту, а за день до события мы пришлем ссылку на трансляцию.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Регистрация на вебинар
Подтверждение регистрации на вебинар придет вам на почту, а за день до события мы пришлем ссылку на трансляцию.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
Среда обучения в числах
Среда обучения в числах
2003
c этого года мы занимаемся дистанционным образованием
7600
выпускников (и каждый год их число растет!)
5761
студент учится прямо сейчас
380
практикующих специалистов делятся опытом со студентами
>500
городов и больше 50 стран, где живут наши студенты
Среда обучения в числах
Среда обучения в числах
- 2003c этого года мы занимаемся дистанционным образованием
- 7600выпускников (и каждый год их число растет!)
- 5761студент учится прямо сейчас
- 380практикующих специалистов делятся опытом со студентами
- >500городов и больше 50 стран, где живут наши студенты
Курсы профессионального развития /
Курсы профессионального развития /
Что мы предлагаем
Что мы предлагаем
Почему нас выбирают корпоративные клиенты?
Почему нас выбирают корпоративные клиенты?
9 из 10 студентов рекомендуют Среду Обучения
Адаптивность программ
под сферу вашего бизнеса
под сферу вашего бизнеса
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
85% — cредняя доходимость студентов до конца программы
20-летний опыт в дистанционном образовании
Гарантия эффективности
обучения ваших сотрудников
обучения ваших сотрудников
Прозрачная система скидок и специальные предложения
30/70 — Соотношение теории и практики на наших курсах
Более 100 онлайн-программ с высокой вовлеченностью участников
Клиентоориентированный сервис
Только живые онлайн-встречи в формате диалога
Преподаватели МГИМО, МИП, Школы Родченко и «Индустрии»
По результатам опроса 9 из 10 наших студентов порекомендовали бы Среду Обучения коллегам и партнерам.
Перед началом обучения мы проводим анализ аудитории и адаптируем программу под цели обучения и сферу бизнеса участников: подбираем кейсы и инструменты в зависимости от опыта и знаний студентов.
Чем больше сотрудников вы обучаете, тем ниже стоимость обучения одного участника.
Мотивируем студента самостоятельно вести процесс обучения, ставить цели и достигать их. Наша роль — вовремя направить и дать необходимые инструменты.
Специализируемся на дистанционном образовании с 2003
Мы предоставляем результаты диагностики знаний ваших сотрудников до и после прохождения курса.
Чем больше сотрудников вы обучаете, тем ниже стоимость обучения одного участника.
В центре наших программ — человек и его цели обучения. Структура программы, продуманная методология и формат обучения повышают заинтересованность участников не только в результате, но и в процессе обучения.
Мы обучаем на курсах по отдельным предметам и дисциплинам, помогаем получить фундаментальные знания на программах дополнительного профессионального образования.
Наши кураторы всегда на связи с участниками обучения: мы заботимся о наших студентах и их потребностях, мотивируем на обучение, поддерживаем вовлеченность и сопровождаем каждого участника до результата.
Не даем живым людям раствориться в пространстве чатов и видеоконференций. Постоянно находимся в диалоге, поддерживаем студентов и проводим занятия в прямом эфире, а не в записи.
Наши педагоги — предприниматели и ТОП-менеджеры, преподаватели лучших учебных заведений страны: МГИМО, Московского института психоанализа, Школы фотографии и медиа Родченко, Школы кино «Индустрия» Федора Бондарчука.
Краткосрочные курсы — набор открыт
Краткосрочные курсы — набор открыт
Выберите удобный формат обучения
Выберите удобный формат обучения
► Количество участников: до 20 человек
► Вебинарные лекции экспертов-практиков
► Практическая отработка навыков через ролевые игры, деловые кейсы, упражнения в группе и парах, задания на саморефлексию
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат о прохождении курса
► Вебинарные лекции экспертов-практиков
► Практическая отработка навыков через ролевые игры, деловые кейсы, упражнения в группе и парах, задания на саморефлексию
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат о прохождении курса
► Количество участников: до 17 человек
► Вебинарные лекции экспертов-практиков
► Практическая отработка навыков через ролевые игры, деловые кейсы, упражнения в группе и парах, задания на саморефлексию
► Домашние задания с обратной связью от преподавателя
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат о прохождении курса
► Вебинарные лекции экспертов-практиков
► Практическая отработка навыков через ролевые игры, деловые кейсы, упражнения в группе и парах, задания на саморефлексию
► Домашние задания с обратной связью от преподавателя
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат о прохождении курса
► Количество участников: до 100 человек
► Создание у участников целостного представления о принципах и методах темы и понимания того, как внедрить полученные знания в работу
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат в электронном виде
► Создание у участников целостного представления о принципах и методах темы и понимания того, как внедрить полученные знания в работу
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат в электронном виде
► Количество участников: до 17 человек
► Вебинарные лекции экспертов-практиков
► Практическая отработка навыков через ролевые игры, деловые кейсы, упражнения в группе и парах, задания на саморефлексию
► Домашние задания с обратной связью от преподавателя
► Поддерживающие вебинары
► Анализ и проработка кейсов из практики участников
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат о прохождении курса
► Вебинарные лекции экспертов-практиков
► Практическая отработка навыков через ролевые игры, деловые кейсы, упражнения в группе и парах, задания на саморефлексию
► Домашние задания с обратной связью от преподавателя
► Поддерживающие вебинары
► Анализ и проработка кейсов из практики участников
► Ответы на вопросы в процессе обучения
► Сертификат о прохождении курса
Стандарт
Оптимальный
Массовый
Максимальный
Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации
Комплексное решение бизнес-задач
Комплексное решение бизнес-задач
Оставьте заявку — мы перезвоним, расскажем подробности о программах и обсудим условия сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и получение сообщений от Среды обучения.
ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРОГРАММУ →
ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРОГРАММУ →
Открытые встречи
Открытые встречи
Станьте участником открытой встречи с практикующим экспертом вашей отрасли или организуйте проведение онлайн-встречи для сотрудников вашей компании.
Error get alias
Error get alias