Источник заработка следует искать как можно ближе к родному ВУЗу, желательно в его стенах. Большинство первокурсников стараются найти работу максимально быстро, забывая, что почти каждое образовательное учреждение предлагает широкий набор стипендиальных программ.
Поощрения и льготы начисляется за успехи в учебе, научно-исследовательскую, спортивную, общественную, волонтерскую и творческую деятельность. Для учащихся по приоритетным направлениям (IT, ядерная физика, машиностроение и др. – полный перечень утверждается Правительством РФ) положена надбавка – в отдельных случаях суммарный размер выплат превышает средние зарплаты по региону. Правда, почти все виды стипендий доступны только студентам-бюджетникам.
Аспиранты также могут найти работу при ВУЗе – чаще всего, им предлагают роли ассистентов или лекторов.
Хороший вариант – работа по специальности. Конечно, большинство обучающихся не имеют достаточных компетенций, чтобы занять должность инженера или технолога. Однако следует искать вакансии, максимально близкие к собственной специальности. Если учеба связана с машиностроением – полезно будет оказаться на должности слесаря или чертежника; представителям IT – попробовать себя на роли Junior-разработчика; будущим журналистам – поработать в редакции и т.д.
Также можно сфокусироваться не на специальности, а на собственных увлечениях. Например, если в послужном списке имеются спортивные достижения, довольно легко можно устроиться в тренажерный зал.
Наконец, большой популярностью пользуются
вакансии, изначально заточенные под студентов – промоутеры, официанты, сотрудники ресторанов быстрого питания и т.д. Такие предложения могут показаться заманчивыми, но обращаться к ним стоит только в крайних случаях. Как правило, зарплаты здесь оставляют желать лучшего, а сам сотрудник не имеет возможности ни для карьерного роста, ни для развития собственных компетенций.
Таким образом, совмещать с учебой можно почти любую работу. Главное – найти хорошего работодателя, готового трудоустроить студента и пойти ему на встречу.