Просто профессиональных знаний и опыта уже недостаточно чтобы оставаться востребованным и конкурентноспособным на рынке труда. Работодатели все больше обращают внимание не только на профессионализм сотрудников, но и на то, насколько у них развиты «гибкие» навыки.