Click to order
ВАШ ЗАКАЗ:
Total: 
Отправляя свои контактные данные, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение email-сообщений от Высшей школы «Среда обучения».
Обратите внимание, что, если ваш счёт открыт в отличной от рубля валюте, то платёж будет конвертирован в рубли. Конвертацию в этом случае проводит либо ваш банк, либо система оплаты.

Среда обучения


Как выбрать профессию: 6 советов, которые помогут найти дело жизни

Кто-то знает о своем призвании с детства. Другим приходится ориентироваться в старшей школе. А третьи — и вовсе сворачивают в сторону мечты в сознательном возрасте и строя карьеру в нелюбимом деле. Разбираемся, как найти себя быстрее — помогут профориентационные тесты, анализ рынка и честный разговор с собой.
4 мин.

Пройдите тесты по профориентации

Обычно такие тесты не дают готовых ответов на вопрос, какую профессию выбрать, но подсказывают, в каком направлении искать. Есть две популярные профориентационные методики: тест Климова и тест Голланда.

По тесту Климова люди делятся на пять категорий в зависимости от того, с кем им комфортнее и интереснее взаимодействовать.
  • Человек — человек (учитель, воспитатель, ведущий)
  • Человек — природа (биолог, физик, химик)
  • Человек — техника (инженер, строитель, электрик)
  • Человек — знаковая система (лингвист, программист, редактор)
  • Человек — искусство (художник, музыкант, фотограф)

А по методу Голланда люди делятся на типы с характеристиками деятельности.
  • Реалистический — работа «руками» (плотник, слесарь, повар)
  • Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность (физик, агроном, историк)
  • Социальный — взаимодействие с людьми (учитель, воспитатель, ведущий)
  • Конвенциональный — канцелярская деятельность (бухгалтер, секретарь, документовед)
  • Предприимчивый — организационная работа (бизнесмен, менеджер, продюсер)
  • Артистический — художественная деятельность (художник, дизайнер, музыкант)

Профориентационные тесты часто строятся на этих двух методиках. Например, на «ПрофГиде» можно пройти тест, основанный на системе Климова, а на «Адукаре» — опросник, построенный на системе Голланда.

Тест на профориентацию не даст готовый ответ на вопрос о получении профессии, но, возможно, поможет уменьшить выборку до нескольких вариантов.

Подумайте, какие навыки у вас уже есть

Были вожатым в лагере? Смело записывайте в список навыков коммуникабельность, умение работать в команде и менеджерские способности. Знаете английский с детства? Подумайте, при получении каких профессий пригодится и это.

Определитесь с планами на жизнь — работа не должна им противоречить

Работа неизбежно меняет жизненный уклад — и речь часто не про те восемь часов, которые вы проводите в офисе по будням. Вот на какие вопросы стоит ответить перед тем, как выбирать профессию.

  • Готовы ли вы периодически покидать свой город? Если нет, вам не подойдут профессии с командировками или вахтовым режимом.

  • Вы готовы покинуть родной город, чтобы найти работу (например, если живете в небольшом регионе)? Если нет, то стоит сосредоточиться на вакансиях рядом или удаленной работе.

  • Планируете ли вы переехать или провести часть жизни в другой стране? Если да, то придется либо сосредоточиться на удаленной работе, либо искать ту профессию, которая будет востребована в других странах.

Узнайте, какие профессии востребованы


Изучите рынок — попробуйте ввести название профессии на ресурсах, посвященных трудоустройству, и посмотрите, сколько есть вакансий. А заодно проверьте, сколько платят за ту или иную работу — так вы сможете подобрать вариант, с которым вам в будущем точно хватит на комфортную жизнь.

Сайты, на которых можно проверять профессии на актуальность: hh.ru, LinkedIn, SuperJob.ru, «Работа.ру», «Авито.работа».

Знакомьтесь с неочевидными сторонами профессий

Легко мечтать о новой профессии, если представлять о ней только хорошее. Увы, так не бывает — в любой работе есть моменты, лишенные романтики или какого-либо интереса. Программист не делает по приложению в день, но часто переписывает одни и те же участки кода, чтобы сделать его лучше. Архитектор не столько возводит величественные здания, сколько просиживает будни над чертежами и сметами. Иллюстратор — не вольный художник, который вдохновенно водит кистью по холсту, а зачастую уставший человек перед компьютером, который вносит очередные правки от заказчика. Список можно продолжать долго.

Чтобы не обмануться, задавайте вопросы друзьям той или иной профессии, и внимательно читайте обязанности в вакансиях. А еще можно ввести в поисковике «плюсы и минусы быть… (название профессии)» — скорее всего, что-то найдется.

Проверьте, не допустили ли ошибок при выборе

Вот какие ошибки можно совершить при выборе.

  • Выбрать профессию только из-за доходности. Это важно, но заниматься нелюбимым делом труднее, и вы быстро выгорите.

  • Сделать выбор «за компанию». Например, выбрать вуз, куда поступили друзья из школы. Дружба может разладиться, а на переобучение уйдут годы.

  • Поступить в школу или вуз из-за их престижности. Тут то же самое: «Бауманка» — это круто, но зачем она вам, если вам нравятся гуманитарные науки?

  • Выбрать специальность из-за оценок в аттестате. Если у вас были пятерки по информатике, это еще не значит, что вам суждено стать программистом. Хорошие оценки в какой-либо сфере — один из аргументов в пользу той или иной профессии, но не главный.

Текст подготовил Павел Прокофьев